《魔兽世界》tbc怀旧服德鲁伊神像选哪个 tbc怀旧服德鲁伊神像选择推荐_魔兽世界手游
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《魔兽世界》tbc怀旧服德鲁伊神像选哪个？可能有部分德鲁伊玩家不太清楚神像选择，下面九游小编就为大家简单分享一下关于神像的选择心得吧，希望对大家有所帮助！
《魔兽世界》tbc怀旧服德鲁伊神像选哪个 魔兽世界tbc怀旧服德鲁伊神像选择：乌索克神像几乎总是提供了最高dps(除了100%槌击时,算是唯一出乎意料的结果),但是几乎总是最低的TPS(因为割伤的伤害仇恨系数仅有可怜的0.2)。恐惧神像几乎总是第2低的DPS和TPS,但是同时还提供了平均3.26%闪避,约6%的减伤。白鹿神像总是优于蛮荒神像。 涉及到的缩写： TPS threat per second 每秒仇恨值; TPR threat per rage 每点怒气产生的仇恨值; TPE threat per excution 每次操作产生的仇恨值,对裂伤等是一个gcd,对槌击是一次普攻间隔。 人物状态： (大致是t4毕业水准的无buff状态,使用3%爆伤多彩,p1可能没有)
假设团队破甲齐全(战士5破+鲁莽+精灵火,无贼强破,无武器战4%易伤,裂伤流血增伤全程存在),50%槌击/50%普攻,boss护甲7700(战士型,法师型是6200)。使用优先横扫循环(剩余12s开始补割伤,假设3次之内总能补上,割伤始终保持5层,并且不会推迟裂伤)和无脑1裂伤3割伤循环,DPS和TPS(未计算熊的姿态加成1.3*1.15)分别是：
最大化横扫循环以5%TPS的代价提升了12%的dps,以下比较默认使用横扫优先循环。(顺便验证了一下在2370ap,40%暴击时横扫和割伤的TPE持平,算上团队buff的话在t5水平就可以达到,具体条件和boss护甲和破甲情况有关,5人本破甲不全的情况需要的ap更高,而团本如果boss为法师型或者有武器战易伤/贼强破的话可以更早持平。) 熊能用的神像大致有5个： 蛮荒:地狱火任务奖励,裂伤(熊伤害)+52; 凶兽:斯坦索姆镇长,槌击+50,横扫+10; 恐惧:牌子,可能要到p4才有,裂伤触发65敏捷持续10s,cd也是10s,裂伤未命中不触发buff和cd,模板状态下假设裂伤卡6s使用覆盖率为0.65149; 白鹿:BT掉落,裂伤触发94攻强持续20s,似乎是没有cd,假设100%覆盖; 乌索克:某5人本掉落,割伤初始伤害+8,每层每跳伤害+8。 以下分别是槌击占比0/50/100时的DPS和TPS。维持0槌击的基础循环需要秒承伤约387;维持100%槌击的循环需要秒承伤约1530。
结论而言,乌索克神像几乎总是提供了最高dps(除了100%槌击时,算是唯一出乎意料的结果),但是几乎总是最低的TPS(因为割伤的伤害仇恨系数仅有可怜的0.2)。恐惧神像几乎总是第2低的DPS和TPS,但是同时还提供了平均3.26%闪避,约6%的减伤。白鹿神像总是优于蛮荒神像。 在怒气充足时(槌击>50%),凶兽>白鹿>蛮荒;在怒气不足时,白鹿>蛮荒>凶兽。在100%槌击且优先横扫循环下,凶兽神像的等效ap大致是153ap(根据dps核算,根据tps会有稍微偏差的结果)。 此外,在使用1裂伤3割伤放弃横扫的最大化TPS循环中,当槌击>60%时,凶兽神像是TPS最高的神像,很显然凶兽神像在单体时的主要收益来源是槌击而非横扫。 在计算了怒气因素之后,惊奇的发现如果装备凶兽神像,在ap和暴击不是非常高的情况下(2400ap,33%暴击以下),槌击的TPR(threat/rage)会高于割伤,这就导致仇恨最大化循环变成了维持5层割伤,卡cd裂伤,多余的怒气全部打槌击,从而使槌击的覆盖率大幅提升。(受伤500/s时槌击覆盖率就达到了69%,TPS超过了使用白鹿神像)所以,凶兽神像几乎总是仇恨最强的神像。 再次更新,考虑到还有一个免费的填充技能精灵火,以及即使不装备凶兽神像时槌击的TPR仍然和割伤极其接近,在t4级别装备下,熊最大化TPS的手法变成了: (装备凶兽神像) 维持5层割伤,卡cd裂伤,卡cd精灵火,多余的怒气全部用于槌击。在槌击100%覆盖后若仍有多余的怒气,在空闲gcd使用割伤。在没有空闲gcd的情况下,用割伤取代精灵火。 (未装备凶兽神像) 裂伤,精灵火,割伤,割伤6s循环,多余的怒气槌击。在槌击100%覆盖后若仍有多余的怒气,开始用割伤取代精灵火。 最后补充一下,事实上除了裂伤的TPR遥遥领先以外,其他技能的TPR相差都不大。在保证卡cd裂伤,5层割伤不断,怒气不溢出的情况下,无论怎么操作TPS差距基本都不超过10%,对于装备处于同一等级的dps来说是不可能ot的,建议采用横扫优先的DPS最大化手法。如果装备比dps差一个档次(裂蹄牛套拉t4套的dps),严格按照TPS最大化的手法还是很有必要的。 声明：本站登载此文出于传递信息之目的，不代表本站赞同其观点或证实其描述，若侵权请来信告知，我们将及时处理。 |
